Обучение по охране труда:

- руководителей и специалистов организаций;

- члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- уполномоченные по охране труда;

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- инструктор по охране труда.

 

Организация обучения по охране труда – обязанность всех работодателей, в том числе – индивидуальных предпринимателей

 

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г.

 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», программу обучения по охране труда должны проходить  следующие лица:

• руководители организаций, заместители руководителей организаций, работодатели – индивидуальные предприниматели, главные специалисты, руководители подразделений, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

• специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда;

• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

 

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

 

В соответствии Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.03.2003 г. № 1/29 работодатель должен организовать прохождение внеочередной проверки знаний требований охраны труда независимо от срока предыдущей проверки при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, для руководителей и специалистов организаций (п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций).

 

Несоблюдение требований законодательства о труде о об охране труда влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

• на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

• в случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от одного года до трех.

 

Государственный инспектор труда при исполнении своих служебных обязанностей имеет право отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.